Величко М.В. – Задачи бескризисного управления обществом
Интервью с кандидатом экономических наук Величко Михаилом Викторовичем: «Задачи бескризисного управления обществом»
30 сентября 2016 года, г.Пушкин
Взгляд изнутри: Белоруссия 2016
Впечатления о поездке в Белоруссию, внутренней политической, экономической и эмоциональной обстановке в стране. Были также затронуты вопросы глобальной политики и роль в них Белоруссии и России.
Взгляд изнутри: Крым
Коренной житель города Ялты, о внутреннем состоянии дел в Крыму. Интервью записано в Ялте 28 августа 2016 года. Были затронуты вопросы многонациональных взаимоотношений, внутренних проблем и вариантов их разрешения. Чтобы взгляд изнутри был более объективным, представлены дополнительные материалы, на данную тематику. Всё это в целом поможет понять процессы происходящие в Крыму и в России.
How to live, to work and to be satisfied & happy
This article is directed mostly towards the male half of the humanity, however, our female readers may find a lot of helpful information here for understanding men’s ideals, goals and behaviors.
Reflections about happiness
We all know or believe, that the state of happiness inspires people and brings them a great desire to create. However, it’s impossible to be truly happy in a crowd-"elitist" society - when everybody dies in their "own" individuality.One can be happy only in a society, where everybody else is happy, where labor is performed in order to achieve lifestyle ideals of the majority (not for own sake, but for unknown individuals), and where such labour is commonplace.
Читайте русскоязычную версию этой статьи - Идеалы и цели: На пути к созиданию
Когда хозяин – коллектив. Народное предприятие
Эффективность экономической системы СССР вынудила Запад искать пути улучшения и повышения конкурентоспособности своей системы. Одним из результатов поиска стала «теория демократического капитализма» Л.Келсо. На основе данной теории, в США многие годы действует программа ESOP (План наделения акциями работников). Программа, согласно которой рабочие предприятия становятся его собственниками. Из общего числа предприятий в США в настоящее время, 15% - предприятия с собственностью работников. Практика показывает, что такие предприятия имеют лучшие показатели деятельности, нежели аналогичные традиционные частные компании. В России, предприятия с собственностью работников имеют статус – «Народное предприятие».