Помните россказни неполживцев времен начала "постиндустриальной революции", комментировавших вынос рабочих мест из США в Азию типа - ну и пусть, зато местные займутся высокими технологиями? Конечно, это глупости. На примере сельского хозяйства в период индустриализации видно, что аграрный сектор не уничтожался, а кардинально наращивал выпуск продукции за счет новых средств производства. Но допустим. Предположим, что США поставили тогда целью утилизировать местное население именно в "высоких технологиях".
Так как обстоят дела на рынке рабочей силы США в высоких технологиях теперь?
Bloomberg опубликовал большую статью, посвященную несколько другому вопросу (образовательные программы OPT для иностранных студентов, дающие право работы после получения образования), но прямо связанным с рынком рабочей силы, и дает следующие факты:
- иностранцы работают дешевле и лучше, меньше качают права, а программа OPT позволяет платить им меньше законодательного минимума
- в результате из 100-140 тысяч вакансий США ежегодно открывающихся в IT в 2019 две трети ушло иностранцам
- по стране происхождения это преимущественно индусы и китайцы
- примечательно, что пока местные лохи набирают образовательные кредиты в диких объемах, приезжие, отжимающие у них рабочие места, предпочитают безрейтинговые ВУЗ-ы третьей лиги, максимально дешевые из серии "лишь бы диплом был", что никак не мешает им заниматься самообразованием, читать профессиональную литературу и получать знания во время работы.
Собственно, вопрос о том, а где и как можно утилизировать население США все более непраздный. Запросов и хотелок уйма, а полезных навыков? Понятно, что хотелки технически легко можно кратно сократить путем гиперинфляции доллара, но полезные навыки это не создаст.
Источник: aftershock.news
