По данным опроса «State of the Global Workplace», который компания Gallup провела в течение 2011—2012 годов в 142 странах, только 13 % работников увлечены своей служебной деятельностью. Поллстерский центр опрашивал работников сферы услуг и продавцов, госслужащих и офисных клерков, транспортников, строителей, фермеров, руководителей и представителей других профессий.

«Психологически преданными» работе оказались около 180 млн сотрудников в охваченных исследованием странах. Именно они, по словам поллстеров, являются «кровью» экономики.

Более половины трудоустроенного населения по всему миру — 63 % (900 млн человек) — «не увлечены» работой. У них почти отсутствует мотивация исполнять свои служебные обязанности, и они менее склонны принимать участие в судьбе организации-работодателя как таковой. 24 % опрошенных (340 млн) «совсем не увлечены» своей работой, то есть чувствуют себя несчастливыми из-за выбранной профессии, непродуктивны и враждебно настроены по отношению к работодателю. При этом последняя группа наносит ущерб не только компаниям, но и национальной экономике. По подсчетам Gallup, из-за 18 % ненавидящих свою работу американцев США ежегодно теряют около $ 550 млрд. (Статистическая погрешность в подсчете соотношений составляет от 1% до 8 % в зависимости от конкретной страны.)

Согласно данным предыдущего такого исследования Gallup, за 2009—2010 годы количество «вовлеченных» в рабочий процесс было еще меньше — 11 %. Доля тех, кто терпеть не может работу, сократилась за два года с 27 % до 24%. Но, как отмечают социологи, незаинтересованность в работе по-прежнему «препятствует росту экономической продуктивности и качества жизни по всему миру».

С активными работниками повезло североамериканскому континенту: 29 % американцев и канадцев любят работать; это лучший показатель на планете. Далее следуют Австралия и Новая Зеландия с 24 % трудоголиков.

Не все во всех экономически развитых регионах их процент столь же высок. В 19 западноевропейских странах только 14 % наемных служащих любят трудиться, а 20 % презирают работу. Самая высокая доля лентяев — в странах MENA и Черной Африке, 35 % и 33 % соответственно.

«Люди тратят на работу большую часть своей жизни. Это может быть высокотехнологичный стартап в Сингапуре, финансовая организация в Австралии или швейная фабрика в Доминиканской Республике. Качество их рабочего опыта неизбежно отражается на качестве их жизни. По данным Gallup, подавляющее большинство сотрудников по всему миру сообщают скорее о негативном рабочем опыте. Только один из восьми работников в полной мере вовлечен в свою работу и относится к ней с энтузиазмом. Эти данные важны, когда мы пытаемся понять, почему столь вяло восстанавливается мировая экономика, а социальные волнения потрясают множество стран», — написано в докладе.

Данные о России выглядят средними на фоне показателей других стран.

19 % опрошенных россиян трепетно относятся к своим служебным обязанностям, столько же — искренне их презирают. 63 % россиян просто не увлечены работой.

В соседней Белоруссии труд по нраву 9% опрошенных, несчастливы из-за выбранной службы 33 % белорусов, а 58 % работают, не вдаваясь в суть происходящего.

Ответы казахов разделились примерно пополам: 23 % любят трудиться, 27 % — ненавидят.

Наряду с США, больше всего любят работать в Панаме (37 %), Коста-Рике (33 %), Катаре (28 %) и Бразилии (27 %). Меньше всего трудофобов в Таиланде (2 %) и Норвегии (7 %).

Всем сердцем ненавидят работу жители Туниса (54 %) , Алжира (53 %), Сирии (45 %) и ЮАР (45 %).

В Японии, которую принято считать страной трудоголиков, живущих и умирающих на рабочем месте, только 7 % действительно преданы своему делу, а 24 % опрошенных терпеть не могут свои ежедневные обязанности.

Похожий расклад в Израиле: 5 % трудоголиков против 22 % чувствующих отвращение к работе.

Неоднородны данные из стран, переживших в последние годы социальные волнения и гражданские протесты. Так, в Египте работают с энтузиазмом 13 %, а 32 % презирают свою работу («Русская планета» публиковала лекцию востоковеда Андрея Коротаева о том, что основным контингентом «арабской весны» были безработные); в Турции, пережившей летом светские протесты против исламистской политики правящей партии, 7 % граждан любят работу и 32 % ненавидят; в Бразилии, где нарастает массовая протестная мобилизация бюджетников, 27 % преданы своей работе и только 12 % относятся к ней пренебрежительно.