Накануне Национальное бюро статистики Китая опубликовало данные по безработице. Показатель в феврале достиг рекордных за всю историю наблюдений 6,2%. Тогда как в январе он составлял 5,3%, в декабре — 5,2%. Но проценты — не слишком наглядная картина того, сколько же людей остались без работы.
“Это имеет большое значение, так как более 5 миллионов человек потеряли работу за последние два месяца”, — подчеркнул в разговоре с CNBC главный экономист по Китаю в Macquarie Ларри Ху.
По данным китайского правительства, на конец прошлого года в городских районах было занято 442,47 млн человек. Если исходить из этих показателей, без работы остались как минимум 4,67 млн человек.
При этом реалистичность данных по безработице в Китае подвергается серьезному сомнению, даже после того, как страна изменила свою методологию исследований в 2018 году, стараясь максимально выявить потерю рабочих мест, отмечает CNBC. Уровень безработицы в городах за последние 20 лет колебался на уровне от 4% до 5%.
Это делает скачок до 6,2% особенно заметным. Мао Шэньюн, представитель Национального бюро статистики, подчеркнул на пресс-конференции в понедельник, что уровень безработицы, вероятно, снизится во второй половине года, когда предприятия возобновят работу. По последним данным, сейчас свою работу восстановили в общей сложности 60% предприятий. Что касается крупных компаний и производств, то они вернулись к прежним объемам на 90%.
Тем не менее, эксперты не испытывают особого оптимизма по поводу ситуации на рынке труда в КНР. Так Дэн Ван из The Economist Intelligence Unit ожидает, что только в городах работу в этом году потеряют из-за эпидемии 9 млн человек.
Об этом свидетельствует падение по всем направлениям: розничные продажи обрушились на 20,5%, промпроизводство — на 13,5%. Инвестиции в основной капитал за этот период упали на четверть: -24,5%. При этом стоит учитывать, что эпидемия распространилась по всему миру, а это влечет за собой разрушение производственных цепочек и цепочек поставок.
Источник: vesti.ru
Amazon нанимает 100 тысяч сотрудников из-за шквала заказов
Эпидемия коронавируса стала вызовом для многих компаний. Но если часть из них решает дилемму удаленной работы и потенциального падения доходов, то на других, напротив, легла повышенная нагрузка, из-за которой надо срочно нанимать новых сотрудников.
Как сообщает SCMP, на Amazon обрушилась такая волна онлайн-заказов, что гигант интернет-коммерции вынужден привлечь еще 100 тысяч сотрудников. Кроме того, компания до апреля увеличивает почасовую оплату своим работникам: к $15 в час добавятся еще $2.
Действовать в условиях роста спроса пришлось и другим ретейлерам: американские сети супермаркетов Albertsons, Kroger и Raley's, также доставляющие товары на дом, добирают сотрудников.
При этом компании решили убить сразу двух зайцев: и решить проблему нехватки рабочих рук, и обеспечить работой тех, кто ее временно лишился. Торговые сети кинули клич по людям, занятым в ресторанном, туристическом и развлекательном бизнесе, внезапно оставшимся не у дел.
“Мы хотим, чтобы эти люди знали, что мы будем рады принять их в нашу команду до тех пор, пока все не нормализуется и их прежний работодатель не позовет их обратно”,- отмечается в сообщении Amazon.
Между тем, по итогам праздничного сезона, число сотрудников Amazon, работающих на полный день, или же занятых частично, уже составило 798 тыс. человек. При этом дополнительная оплата труда новым сотрудникам в США и Европе обойдется гиганту в $350 млн
Источник: vesti.ru
